Suma primită de doi angajați din România în luna iunie: discrepanțe pe piața muncii

HomeBusiness

Suma primită de doi angajați din România în luna iunie: discrepanțe pe piața muncii

Alți 11 români au încasat în aceeași lună venituri brute cuprinse între 100.000 şi 500.000 de euro, iar alţi 13 între 16.800 şi 100.000 de euro. 

Care este explicația pentru care companiile din România deținute de femei sunt cele mai profitabile
Limite zilnice sau lunare la bancomate, pentru români, în funcție de bancă sau tipul de card
Consiliul Economic și Social (CES) A Dat Aviz Negativ Proiectului De Buget Pentru 2025

Alți 11 români au încasat în aceeași lună venituri brute cuprinse între 100.000 şi 500.000 de euro, iar alţi 13 între 16.800 şi 100.000 de euro. 

„O contribuţie la Pilonul 2 de peste 100.000 de lei poate însemna foarte multe, inclusiv excepţii din categoria primelor şi bonusurilor anuale de per­formanţă pentru companii internaţionale prezente în România, care acordă aceste prime la închiderea anului financiar al companiei-mamă, adică în luna iunie, şi/sau poate reprezenta salarii compensatorii pentru disponibilizarea unui manager într-o astfel de companie“, spune Paula Rus, managing partner al companiei de recru­tare în regim temporar Today Workforce.

În ceea ce privește contribuția la Pilonul II, aceasta este de 4,75% din venitul brut lunar, fapt care permite estimarea câștigurilor pe baza viramentelor.  

O contribuție lunară în valoare de 100.000 de lei corespunde unui venit brut de peste 2,1 milioane de lei, care este…

Citeşte mai mult

Comentarii

WORDPRESS: 0
DISQUS: