Datele arată că 73% dintre români evită companiile cu o cultură toxică. În privința schimbării joburilor, doar 18% au un plan concret pentru sch
Datele arată că 73% dintre români evită companiile cu o cultură toxică.
În privința schimbării joburilor, doar 18% au un plan concret pentru schimbare.
Un sfert, nemulțumiți de firma la care lucrează
Raportul arată că 27,2% dintre angajați sunt nemulțumiți de compania la care lucrează.
Doar 12% dintre respondenți afirmă că avansează cu o direcție clară în
carieră. Restul navighează într-o zonă gri de adaptare (22%) sau reinventare (24%), ceea ce indică o generație de angajați aflată în căutarea direcției profesionale într-un peisaj în schimbare, arată datele.
Respectul înaintea banilor
Angajații români pun respectul și echilibrul emoțional înaintea banilor, un semnal al schimbării de paradigmă în relațiile de muncă.
Un procent de 42% declară că nu și-ar compromite niciodată respectul și demnitatea, chiar dacă ar primi avantaje financiare, în timp ce 43% plasează stabilitatea emoțională și…

Comentarii