Suma primită de doi angajați din România în luna iunie: discrepanțe pe piața muncii

HomeBusiness

Suma primită de doi angajați din România în luna iunie: discrepanțe pe piața muncii

Alți 11 români au încasat în aceeași lună venituri brute cuprinse între 100.000 şi 500.000 de euro, iar alţi 13 între 16.800 şi 100.000 de euro. 

Plafonarea RCA Ar Putea Fi Prelungită Din Nou. Momentul în Care Ar Urma Să Fie Majorat Prețul Polițelor: „Se Scumpesc De Ne Doare Inima”
Motoare de creștere și reforme necesare
Primul mesaj al Karinei, moștenitoarea imperiului fraților Pavăl și cea care a finalizat achiziția Carrefour România, după tranzacția de 823 de milioane de euro

Alți 11 români au încasat în aceeași lună venituri brute cuprinse între 100.000 şi 500.000 de euro, iar alţi 13 între 16.800 şi 100.000 de euro. 

„O contribuţie la Pilonul 2 de peste 100.000 de lei poate însemna foarte multe, inclusiv excepţii din categoria primelor şi bonusurilor anuale de per­formanţă pentru companii internaţionale prezente în România, care acordă aceste prime la închiderea anului financiar al companiei-mamă, adică în luna iunie, şi/sau poate reprezenta salarii compensatorii pentru disponibilizarea unui manager într-o astfel de companie“, spune Paula Rus, managing partner al companiei de recru­tare în regim temporar Today Workforce.

În ceea ce privește contribuția la Pilonul II, aceasta este de 4,75% din venitul brut lunar, fapt care permite estimarea câștigurilor pe baza viramentelor.  

O contribuție lunară în valoare de 100.000 de lei corespunde unui venit brut de peste 2,1 milioane de lei, care este…

Citeşte mai mult

Comentarii

WORDPRESS: 0
DISQUS: